Inklusion: Ein Gewinn für alle
Manchmal reicht ein einziger Moment – und es gibt ein Davor und ein Danach. Wenn ein schwerer Arbeitsunfall passiert, stellt das nicht nur das Leben des oder der betroffenen Beschäftigten auf den Kopf, sondern auch den Arbeitsalltag im Unternehmen. Unternehmen haben dann zwei wichtige To Dos: Den Arbeitsplatz überprüfen, um die Arbeitssicherheit zu verbessern – und herausfinden, ob und wie sich der Verunfallte wieder gut im Betrieb eingliedern lässt.
Wie das gelingen kann, erklärt unser Gast Martin Malicki im Gespräch mit Moderatorin Katrin Degenhardt. Er hatte selbst einen schweren Arbeitsunfall, bei dem er seinen rechten Unterarm verlor. Sein Arbeitgeber hielt...